Etre choisi pour faire partie du Conseil vous donne l’opportunité de
travailler au plus grand organe de notre Fondation.
Les membres du Conseil ne sont pas des employés devant se déplacer chaque
jour. Selon nos statuts, ils se réunissent deux fois par mois en session
ordinaire, soit les deuxième et quatrième jeudis du mois. En session
extraordinaire, ils peuvent se réunir pour statuer sur des dossiers urgents. Avec
les nouvelles technologies de communication, les réunions extraordinaires
deviennent de plus en plus faciles.
Leur travail consiste à fournir des idées et organiser des activités pour
la Fondation. Pour les aider dans leurs tâches, un plan tactique de deux ans
(2017-2019) a été élaboré suivant le plan stratégique fondamental de la
Fondation en vigueur depuis avril 2015. L’usage de son cerveau est l’élément
fondamental pour faire partie de notre Conseil.
En ce qui concerne le salaire, la loi sur les organismes à but non lucratif
est claire : Les membres du Conseil de fondation ne peuvent recevoir aucun
salaire pour le travail qu’ils fournissent. Katapausis entend respecter la loi,
en tant que structure chrétienne. Néanmoins, nos statuts prévoient des
gratifications aux membres du Conseil dépendamment de leur productivité. Mais
en aucune situation, une gratification ne doit être considérée comme un emploi.
Bien que les membres du Conseil aient un mandat statutaire, il est
recommandé par nos normes de radier tout membre qui ne porte pas de fruit. Comme
a dit notre Maitre Jésus Christ, l’arbre qui ne porte pas de fruit doit être
coupé et jeté au feu.
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