Dix principaux avantages de la Fondation Katapausis à ses membres actifs

Le membre actif Katapausis est celui qui prend la ferme décision d'honorer religieusement ses obligations envers la fondation. 

L'entrepreneur Josué Pierre-Paul le compare à un joueur dans une équipe de champions qui remue ciel et terre pour marquer et défendre son équipe jusqu'à la victoire. 

Les membres actifs jouissent de 10 principaux avantages. Ils peuvent chacun :

1) faire partie du conseil et d'y faire carrière selon ses compétences et son sens de responsabilité,

2) trouver du aupport de la fondation en cas de grandes difficultés ou d'urgence,

3) remplir une fonction salariale au sein de la fondation ou d'un organisme établi par la fondation, 

4) référer une personne à un poste au sein d'une structure mise au point par la fondation, 

5) bénéficier des services ou de l'aide nécessaire pour monter un projet ou une entreprise, 

6) participer à des prix démocratiques aux activités de la fondation, 

7) devenir membre à vie de la fondation et recevoir une indemnité mensuelle jusqu'à la fin de sa vie conformément aux règlements internes,

8) s'associer aux projets de la fondation et d'en tirer profit conformément aux règlements intérieurs, 

9) léguer son statut à son héritier légal s'il occupe un poste de direction pendant une période, 

10) permettre à d'autres de jouir des avantages de la fondation.

Pour rejoindre le rang des membres de la Fondation Katapausis, prière de noua contacter. 

Réunion ordinaire du conseil de fondation chaque 4e dimanche du mois à partir du 22 avril 2018

Le président de la Fondation Katapausis, Josué Pierre-Paul, dans une note en date du mardi 3 avril 2018, informe le public, les membres du conseil de fondation en particulier que, à partir du dimanche 22 avril 2018, se tiendra une réunion plénière dudit conseil chaque 4^e dimanche du mois.

Cette réunion régulière se proposera de permettre aux membres administratifs et exécutifs de la Fondation de mieux se familiariser. Elle ne va pas enlever la possibilité de se réunir autant de fois que possible en session extraordinaire ni les différentes rencontres de discussion sur les réseaux sociaux.

La réunion ordinaire du conseil de fondation ne se tiendra pas en un lieu précis. Elle pourra se tenir dans l’aire métropolitaine de Port-au-Prince, en province ou à l’étranger. Le lieu sera déterminé par le leader de la Fondation, en concertation avec les membres du conseil.

La durée de la réunion ordinaire dépendra de l’agenda préparé conjointement par le conseil.

Il est strictement recommandé que tous les membres du conseil de fondation soient présents à cette réunion ordinaire. Deux absences consécutives à cette réunion présidée par le leader du Projet équivaudront à une démission volontaire.

Il convient de souligner qu’aucun quorum ne sera pris en compte pour la validité de la réunion ordinaire. Les décisions seront prises à la majorité des membres présents.

M. Pierre-Paul dit compter sur la compréhension et sur la ferme volonté de chacun de contribuer à leur réussite en travaillant ensemble pour une société où les jeunes pourront se prendre en charge.

La réunion du 11 décembre 2018 ouvre de nouvelles perspectives pour l’avancement des jeunes en Haiti

Comme prévu, le lundi 11 décembre dernier, des représentants du Fan Club de notre Fondation se sont rencontrés pour statuer sur certains points importants à court terme de notre plan stratégique.

Cette rencontre a été vraiment fructueuse, selon le Président de la Fondation, Josué Pierre-Paul, bien que le nombre ait été numériquement insignifiant. Comme mentionné dans le Fan Club, ce n’est pas la quantité qui importe en réalité, mais la qualité des gens ayant la volonté de progresser avec nous.

La Vice-présidente de la Fondation, Mirline Paul, en tant que principal responsable des opérations de ladite Fondation, promet de donner une considération spéciale aux participants à la réunion du 11 décembre dernier, et aussi aux membres du Fan Club.

Parmi les perspectives ouvertes par cette réunion, nous pouvons citer : rencontres avec des autorités étatiques sur des projets de 2018, PapTest pour les femmes en particulier celles qui évoluent avec nous, appui financier et stratégique aux jeunes qui seront formés régulièrement par notre Fondation, une émission radio dans le département du Sud, etc.

Ensemble, nous pouvons faire mieux et plus encore. 

En quête de nouveaux collaborateurs sur Vision 2000

Ce samedi 16 septembre, vers 7 heures PM, Radio Vision 2000 a reçu pour la première fois le Président de la Fondation pour la première fois.

C’est sur les ondes de cette grande radio que le leader du Katapausis, Josué Pierre-Paul, ancien étudiant à Excel Institut de Journalisme sous la direction du fameux journaliste Valéry Numa, a lancé cet appel aux jeunes : La Fondation Katapausis recrute de nouveaux collaborateurs.

Ce recrutement rentre dans le cadre du plan tactique élaboré par la Fondation faisant injonction à ce Projet d’intervenir dans 4 départements du pays : Artibonite, Plateau Central, Sud’est et Ouest. Dans de dernier, la Fondation entend aussi toucher les autres Communes.

A l’émission Parole de Jeunes, Pierre-Paul a exprimé son insatisfaction pendant les deux ans du Katapausis. Il pensait faire davantage et mieux, mais il a fait face à des difficultés dont la principale réside dans le manque de ressources humaines en Haïti. « Les jeunes d’aujourd’hui sont forts dehors, mais nuls à l’intérieurs. Ils sont incapables de mettre leur cerveau en valeur et sont excellents dans les futilités », se plaint-il. Il croit qu’il y a lieu de produire quelquechose de mieux pour les jeunes.

L’entrepreneur en a profité pour dénoncer les écoles qui forment des chômeurs qualifiés. « Les écoles comblent le cerveau des jeunes d’une mer de théories ; et après leurs études, ils sont incapables de créer ou ne trouvent rien à faire en réalité », affirme-t-il. En ce sens, il a montré la différence entre son travail et le celui des centres de formation en Haïti : Tous les jeunes formés régulièrement au Katapausis ont actuellement une activité lucrative, et ceux qui avaient des faiblesses particulières ont pu bénéficier d’un accompagnement spécial.

La Fondation réitère sa volonté de travailler à l’émergence d’une société où les jeunes pourront se prendre en charge et être utiles à la communauté.  

Plus de 10 000 jeunes ciblés dans 4 départements

Dans le plan tactique élaboré par notre Fondation, plus de 10 000 jeunes devront bénéficier de nos services, non seulement au niveau de Pétionville, mais aussi dans l’Artibonite, le Plateau Central, le Sud’est et d’autres Communes de l’Ouest.

Ce plan tactique est élaboré en étroite collaboration avec des églises américaines et des partenaires locaux. Ces jeunes devront bénéficier du travail de Katapausis principalement dans les domaines de l’Education et de la Formation, de la Culture et loisirs, et Entrepreneuriat / Développement économique. « Nous connaissons nos forces et nos points à améliorer, nos opportunités et les obstacles. Nous sommes encore plus que motivés à avancer parce que nos forces augmentent de jour en jour par la grâce de Dieu », précise le Président de la Fondation, Josué Pierre-Paul.

Pour ce, nous sommes conscients que le renforcement administratif devient essentiel. C’est aussi prévu dans le plan tactique. Ce n’est donc pas sans raison que nous avons lancé un appel vibrant aux jeunes qui veulent vraiment faire la différence, en travaillant avec nous.  Comme a dit Nelson Mandela, nous ne serons pas en mesure de faire de grandes choses seuls. Il nous faut beaucoup plus de cerveaux, de bras et de volonté. Pour avoir une idée sur notre note relative audit appel, prière de cliquer ici.

1.7 Millions pour mieux vous servir

1.7 Millions de gourdes, c’est la somme dont la Fondation Katapausis entend se disposer pour servir les jeunes en Haïti pour l’année sociale 2017-2018.

C’est ce que nous a révélé le bureau technique du Président de la Fondation. Cette somme s’étend sur divers domaines : culture, activités spirituelles, promotion de l’entrepreneuriat, l’administration, etc. Contrairement à d’autres organismes, les affaires culturelles représentent le plus gros lot du budget, soit près de 17%. L’administration, qui vient ensuite, représente près de 14% du budget.

Selon le chef du Conseil, la Fondation Katapausis, en dépit de ses deux ans de succès sur fond de difficultés, est encore un jeune organisme. Son budget le prouve. Mais les jeunes peuvent s’assurer qu’ils pourront bénéficier d’un service plus efficace et plus adapté grâce au nouveau modèle de gestion.

Carla Marton salue le travail de la Fondation et les efforts déployés par son Président pour en faire une instance de référence dans le pays. Elle se dit prêt à l’accompagner dans cette lutte pour le développement durable par l’Evangile de Dieu.

Josué Pierre-Paul remercie tous ceux ayant travaillé avec lui dans le cadre de ce budget. Il remercie les membres du Conseil pour leurs efforts et les encourage à redoubler d’effort pour sauver les jeunes de cette génération perverse et d’en faire de véritables entrepreneurs. 

Belle expérience au niveau de Kenscoff avec et pour des jeunes de Kenscoff

Le jeudi 15 juin 2017, une équipe select du Katapausis, menée par l’entrepreneur Josué Pierre-Paul, a parcouru la Commune de Kenscoff.  

La présence de cette équipe, composée conjointement des étudiants au Centre de Formation Katapausis et des leaders d’associations, avait pour but de continuer des études entamées depuis l’année dernière sur les opportunités offertes par cette fameuse Commune.

Pendant cette étude, nous avons profité de former des jeunes, évalués à plus d’une centaine de jeunes, sur des choses relatives la gestion des PME et de fournir une consultation gratuite à certaines associations communautaires.

Nous avons aussi profité de ce moment adorable pour visiter et nous entretenir avec certains medias de la Commune. Une autre rencontre est prévue avec des responsables de ces medias dans le cadre d’un partenariat potentiel conforme au plan stratégique de notre Fondation.

Les résultats de cette étude seront présentés dans un très court délai.

Toute l’équipe remercie les jeunes de Kenscoff de leur amour pour le développement et de leur participation active au travail consenti par le Group Katapausis. La prochaine étape consiste à établir des partenariats stratégiques pour la réussite des projets qui en sortiront.